التوظيف الخارجي_شركة شانغهاي سين يونغ للمعدات الهندسية المساهمة المحدودة

AR
اتصل بنا

AR

الرئيسية

حلول

تفاعل

فصل

التنقية

تجفيف

طحن

مجالات التطبيق

الكيمياء الدقيقة

البتروكيماويات

سيناريوهات تطبيق البتروكيماويات

المواد الكيميائية الإلكترونية

علم المعادن المائي

مواد البطارية

الطاقة والكهرباء

الكفاءات الأساسية

الكفاءة الأساسية

تكامل الوحدات

حول

نبذة عن الشركة

نبذة عن الشركة

المسيرة التطويرية

مصانع الإنتاج

ثقافة المؤسسة

نظام إدارة ESG

HSE

ESG

التنمية المستدامة

الحوكمة المؤسسية

تقرير ESG

نطاق الخدمات

نطاق الخدمات لدورة حياة المشروع بالكامل

الخدمات الفنية وما بعد البيع

العملاء الأساسيون

المؤهلات التكريمية

الشهادات والمؤهلات

شهادة تقدير

ميدالية ناغاموري

مستجدات

التطوير المهني

اتصل بنا
التطوير المهني
التطوير المهني
النمو والتطوير

في سينيونغ، لكل شغف صدى، ولكل خطوة اتجاه. أعددنا بعناية تربة تُمكّن المواهب من النمو والازدهار وخوض التحديات، حيث يجد كل موظف في سينيونغ إيقاع نموه الخاص، ليبلغ ألمع لحظاته المهنية.

إن تمكين النمو من خلال التعلم هو أفضل منفعة للشركة تقدمها لموظفيها. التعلم المستمر هو أحد قيمنا الجوهرية. نؤمن إيمانًا راسخًا بأنه فقط من خلال تمكين فريقنا باستمرار، يمكننا الإبحار مع شركتنا نحو آفاق أوسع. ونتطلع إلى أن يستخدم كل موظف ما تعلمه، ليعملوا معًا على تحقيق التميز.

نرحب بالمواهب والكفاءات
نقدم دعمًا منهجيًا للتطوير المهني، لتمكين موظفينا من تعزيز تنافسيتهم المهنية باستمرار.
نظام تدريسي هيكلي
نظام تدريسي هيكلي

التدريب قبل الخدمة وأثناء العمل: برنامج تأهيل منهجي للموظفين الجدد، ونقل المهارات التقنية المتخصصة بين الأقسام، ودورات في المهارات العامة.

مسار التقدم المهني: دعم تقييم الدرجات الوظيفية والحصول على الشهادات المهنية المعتمدة في القطاع، مع توفير موارد تدريبية مخصصة لذلك.

ربط الموارد الخارجية: استقدام محاضرات من خبراء القطاع بشكل دوري، ودعم حضور التدريبات الخارجية الرئيسية والفعاليات التبادلية من خلال برامج منح تدريبية.

آلية التطوير المتعدد الأبعاد
آلية التطوير المتعدد الأبعاد

التدريب قبل الخدمة وأثناء العمل: برنامج تأهيل منهجي للموظفين الجدد، ونقل المهارات التقنية المتخصصة بين الأقسام، بالإضافة إلى دورات في المهارات العامة.

مسار التقدم المهني: دعم تقييم الدرجات الوظيفية والحصول على الشهادات المهنية المعتمدة في القطاع، مع توفير موارد تدريبية مخصصة لذلك.

ربط الموارد الخارجية: استضافة محاضرات دورية لخبراء القطاع، ودعم حضور التدريبات الخارجية الرئيسية والفعاليات التبادلية من خلال برامج المنح التدريبية.

نظام الترقية متعدد المسارات
نظام الترقية متعدد المسارات

التدريب قبل الخدمة وأثناء العمل: برنامج تأهيل منهجي للموظفين الجدد، ونقل المهارات التقنية المتخصصة بين الأقسام، بالإضافة إلى دورات في المهارات العامة.

مسار التقدم المهني: دعم تقييم الدرجات الوظيفية والحصول على الشهادات المهنية المعتمدة في القطاع، مع توفير موارد تدريبية مخصصة لذلك.

ربط الموارد الخارجية: استضافة محاضرات دورية لخبراء القطاع، ودعم حضور التدريبات الخارجية الرئيسية والفعاليات التبادلية من خلال برامج المنح التدريبية.

قنوات اتصال دائمة
قنوات اتصال دائمة

التدريب قبل الخدمة وأثناء العمل: برنامج تأهيل منهجي للموظفين الجدد، ونقل المهارات التقنية المتخصصة بين الأقسام، بالإضافة إلى دورات في المهارات العامة.

مسار التقدم المهني: دعم تقييم الدرجات الوظيفية والحصول على الشهادات المهنية المعتمدة في القطاع، مع توفير موارد تدريبية مخصصة لذلك.

ربط الموارد الخارجية: استضافة محاضرات دورية لخبراء القطاع، ودعم حضور التدريبات الخارجية الرئيسية والفعاليات التبادلية من خلال برامج المنح التدريبية.

نظام تدريسي هيكلي
نظام تدريسي هيكلي

التدريب قبل الخدمة وأثناء العمل: برنامج تأهيل منهجي للموظفين الجدد، ونقل المهارات التقنية المتخصصة بين الأقسام، ودورات في المهارات العامة.

مسار التقدم المهني: دعم تقييم الدرجات الوظيفية والحصول على الشهادات المهنية المعتمدة في القطاع، مع توفير موارد تدريبية مخصصة لذلك.

ربط الموارد الخارجية: استقدام محاضرات من خبراء القطاع بشكل دوري، ودعم حضور التدريبات الخارجية الرئيسية والفعاليات التبادلية من خلال برامج منح تدريبية.

آلية التطوير المتعدد الأبعاد
آلية التطوير المتعدد الأبعاد

التدريب قبل الخدمة وأثناء العمل: برنامج تأهيل منهجي للموظفين الجدد، ونقل المهارات التقنية المتخصصة بين الأقسام، بالإضافة إلى دورات في المهارات العامة.

مسار التقدم المهني: دعم تقييم الدرجات الوظيفية والحصول على الشهادات المهنية المعتمدة في القطاع، مع توفير موارد تدريبية مخصصة لذلك.

ربط الموارد الخارجية: استضافة محاضرات دورية لخبراء القطاع، ودعم حضور التدريبات الخارجية الرئيسية والفعاليات التبادلية من خلال برامج المنح التدريبية.

نظام الترقية متعدد المسارات
نظام الترقية متعدد المسارات

التدريب قبل الخدمة وأثناء العمل: برنامج تأهيل منهجي للموظفين الجدد، ونقل المهارات التقنية المتخصصة بين الأقسام، بالإضافة إلى دورات في المهارات العامة.

مسار التقدم المهني: دعم تقييم الدرجات الوظيفية والحصول على الشهادات المهنية المعتمدة في القطاع، مع توفير موارد تدريبية مخصصة لذلك.

ربط الموارد الخارجية: استضافة محاضرات دورية لخبراء القطاع، ودعم حضور التدريبات الخارجية الرئيسية والفعاليات التبادلية من خلال برامج المنح التدريبية.

قنوات اتصال دائمة
قنوات اتصال دائمة

التدريب قبل الخدمة وأثناء العمل: برنامج تأهيل منهجي للموظفين الجدد، ونقل المهارات التقنية المتخصصة بين الأقسام، بالإضافة إلى دورات في المهارات العامة.

مسار التقدم المهني: دعم تقييم الدرجات الوظيفية والحصول على الشهادات المهنية المعتمدة في القطاع، مع توفير موارد تدريبية مخصصة لذلك.

ربط الموارد الخارجية: استضافة محاضرات دورية لخبراء القطاع، ودعم حضور التدريبات الخارجية الرئيسية والفعاليات التبادلية من خلال برامج المنح التدريبية.

Project Manager
2 وظيفة
Shanghai

2 وظيفة
Shanghai
المهام الرئيسية

1.Establish and lead cross-departmental project teams, and clarify the scope, responsibilities, tasks and objectives of each functional department.

2.Develop the overall project management plan and relevant sub-plans.

3.Take charge of schedule, cost and quality control throughout project implementation.

4.Conduct risk analysis and risk management during project execution.

5.Act as the primary liaison with clients, clarify inquiries and coordinate issue resolution.

6.Submit regular reports on project progress and key issues.

7.Organize the team to conduct project review and summary upon project completion, compile written experience documents to serve as references for future projects.

8.Complete other assignments as assigned by leadership.

متطلبات أساسية

1.Bachelor's degree or above, major in Mechanical Engineering, Process Equipment and Control Engineering or other related disciplines.

2.Possess strong adaptability, sound judgment, excellent leadership and proficient negotiation skills.

3.Capable of comprehending project plans, controlling details and overseeing overall project progress with a strong sense of responsibility.

تقديم
HR@naga-mori.cn
Static Equipment Design Engineer
1 وظيفة
Shanghai/Wuhan

1 وظيفة
Shanghai/Wuhan
المهام الرئيسية

1. Detailed design and drawing of pressure vessels based on circulation cards and customer conditions;

2. Make design modifications based on customer feedback until the construction drawings are issued;

3. Reasonably arrange time nodes such as drawing, material preparation, and material list according to the requirements of the project manager;

4. Promptly address any issues reported by the workshop during the production process of the project;

5. Organize completion drawings, calculation sheets, etc;

متطلبات أساسية

1. Bachelor's degree or above, major inProcess equipment and control engineering or mechanical related fields;

2. Proficient in applying design standards such as TSG 21, GB/T 150, GB/T 151, NB/T 47041, NB/T 47042, and ASME related design standards;

3. Proficient in using AutoCAD or Solidworks drawing software, proficient in using Office software, able to understand English technical documents;

4. Good communication skills and teamwork abilities.

تقديم
HR@naga-mori.cn
Power Equipment Design Engineer
1 وظيفة
Shanghai/Wuhan

1 وظيفة
Shanghai/Wuhan
المهام الرئيسية

1.Design and selection according to the client's conditions for agitator program;

2.Detailed design of agitator, including motor /reducer /coupling /seal /mixing shaft /paddle selection and calculation, construction drawing design;

3. Reasonably arrange the time nodes of drawing, material preparation, bill of materials, into the ERP;

4.Communicate with clients timely during the design process (visit the client's site if necessary, understand their real needs, and submit the best solution);

5.Resolve issues raised by the workshop during the production process of the project timely ;

6.Prepare the agitator installation and operation manual, as-built drawings, and archive technical documents.

متطلبات أساسية

1.Bachelor or above, major in process equipment and control engineering, machinery and other related majors;

2.Good understanding of stirring HG/T20569 and other standards,well communication skills and teamwork ability;

3.Good English communication skills, skillfully translate English technical documents;

4.Proficient in using Solidworks, AutoCAD, and Office software.

تقديم
HR@naga-mori.cn
Construction Manager
2 وظيفة
Shanghai

2 وظيفة
Shanghai
المهام الرئيسية

1.Compile construction plans for projects and ensure their implementation; collaborate with the design team to optimize construction feasibility when necessary.

2.Establish work breakdown structures (WBS) and formulate construction schedules & milestone plans in accordance with project requirements.

3.Follow up on the delivery of process plans and materials; prepare technical disclosure documents including construction procedures.

4.Draw up plans for manpower, site usage, tools and equipment; conduct on-site construction coordination, including liaison with the client and general contractor.

5.Monitor construction progress, issue regular project construction reports, and take responsibility for project quality, safety and other management objectives.

6.Rapidly identify and respond to on-site operational anomalies, coordinate resources, formulate rectification measures and resolve issues in a timely manner.

متطلبات أساسية

1.Bachelor's degree or above, major in science or engineering, with experience in modular project construction.

2.Proficient in professional knowledge of piping, electrical engineering and structural engineering.

3.Familiar with CAD, SolidWorks, Office and other software. Capable of participating in design reviews, calculating construction quantities and compiling construction plans.

4.Possess strong communication and coordination skills.

تقديم
HR@naga-mori.cn
Stress Analysis (Static Equipment) Design Engineer
1 وظيفة
Wuhan

1 وظيفة
Wuhan
المهام الرئيسية

1. According to the department's arrangement, able to independently or under the guidance of a master to complete finite element stress analysis and issue stress analysis reports in accordance with national standards;

2. Optimize the design structure of the equipment based on the calculation results of stress analysis;

3. Assist sales personnel in clarifying bidding technical proposals;

4. Review equipment drawings that require stress analysis or fatigue analysis and provide guidance;

5. Responsible for the technical development and support of the company's pressure vessels and other new products and structures;

متطلبات أساسية

1. Bachelor's degree or above, major in Process equipment and control engineering,mechanical engineering or related fields;

2. Basic theoretical knowledge of finite element calculation;

3. English proficiency level 4 or above, well understood of the English technical documents;

4. Proficient in using CAD and Office software, possessing excellent communication and teamwork skills, and adept at proactive learning;

5. Proficient in applying design standards such as TSG 21, GB/T 4732, GB/T 150, etc. Familiarity with ASME VIII. 2 design standards is preferred;

6. Proficient in using ANSYS software is preferred.

تقديم
HR@naga-mori.cn
12